{"id":453,"date":"2014-05-14T22:32:18","date_gmt":"2014-05-14T20:32:18","guid":{"rendered":"http:\/\/tennistraining.de\/basketballtraining\/?p=453"},"modified":"2014-03-06T22:34:01","modified_gmt":"2014-03-06T20:34:01","slug":"die-verteilung-der-spielzeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tennistraining.de\/basketballtraining\/die-verteilung-der-spielzeit\/","title":{"rendered":"Die Verteilung der Spielzeit"},"content":{"rendered":"<p>Eine weitere Aufgabe des Trainers ist die Verteilung der Spielzeit. Doch wie wird sie gerecht aufgeteilt und wer darf von Beginn an auf dem Platz stehen? Diese Problematik f\u00fchrt nicht selten zu Konflikten und kann schlechte Stimmung und unzufriedene Spieler zur Folge haben. Um das zu verhindern sollte man als Trainer einiges beachten.<\/p>\n<h3>Festlegung von Zielen<\/h3>\n<p>Zu Beginn einer jeden Saison sollte sich ein Team im Klaren werden, was es erreichen will und warum es zusammen Basketball spielt. Geht es vorrangig um den Spa\u00df, sollen sich die Spieler individuell weiter entwickeln oder geht es um den Aufstieg oder das Gewinnen einer Meisterschaft. Ein Trainer sollte das im Voraus mit seinem Team abkl\u00e4ren, um w\u00e4hrend der Saison seine Einwechslungen und sonstigen Entscheidungen plausibel erkl\u00e4ren zu k\u00f6nnen. Ein Trainer der seine Glaubw\u00fcrdigkeit verliert und keine klare Linie f\u00e4hrt, verliert seine Autorit\u00e4t und seine Entscheidungen werden in Frage gestellt.<\/p>\n<h3>Funteams<\/h3>\n<p>Funteams, welche so gut wie keine Ambitionen haben sondern vorrangig wegen des Spa\u00dfes Basketball spielen, sollten beim Wechseln darauf achten, dass jeder seine Spielzeit bekommt. Sitzt ein Spieler nur auf der Bank, ist das demotivierend und da es in seinem Fall haupts\u00e4chlich um Spa\u00df geht, wird er das wahrscheinlich nicht l\u00e4nger mitmachen. Der Trainer eines Funteams muss deshalb darauf achten, dass jeder seiner Spieler auch \u201eFun\u201c hat.<\/p>\n<h3>Teams mit Ambitionen<\/h3>\n<p>Bei Teams, die nicht ausschlie\u00dflich auf den Spa\u00dffaktor des Spiels aus sind, sondern auch gewinnen wollen, ist die Problematik ein wenig komplexer. Spieler, die effektiver und besser sind sollten logischerweise mehr spielen als andere. Doch was ist wenn gerade diese Talente im Training h\u00e4ufig fehlen? Sollten sie trotzdem mehr spielen als die Trainingsfleisigen, die immer mit 100% dabei sind?                                                                   Um dieses Dilemma zu l\u00f6sen m\u00fcssen mehrere Faktoren beachtet werden. Gibt es Spieler die durch mehr Spielzeit den Platz eines Leistungstr\u00e4gers einnehmen k\u00f6nnen? Ist dieser Spieler trotz seines unregelm\u00e4\u00dfigen Trainingsbesuchs unabdingbar f\u00fcr die Mannschaft und verh\u00e4lt er sich auch angemessen? Wie unzufrieden stimmt es die anderen Spieler, dass sie trotz h\u00f6herem Trainingseinsatzes weniger spielen?<br \/>\nWichtig ist es, dass ein Trainer das analysiert und dann aber eine klare Entscheidung f\u00e4llt. Es gibt f\u00fcr ihn auch die M\u00f6glichkeit von Anfang an zu sagen, dass nur derjenige spielt, der ins Training kommt und es ihm egal ist ob der Erfolg des Teams darunter leidet. Meistens ist das jedoch nicht der Fall, da der Spruch \u201ehard work beats talent\u201c in den meisten F\u00e4llen zutrifft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine weitere Aufgabe des Trainers ist die Verteilung der Spielzeit. Doch wie wird sie gerecht aufgeteilt und wer darf von Beginn an auf dem Platz stehen? Diese Problematik f\u00fchrt nicht selten zu Konflikten und kann schlechte Stimmung und unzufriedene Spieler zur Folge haben. Um das zu verhindern sollte man als Trainer einiges beachten. 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