{"id":445,"date":"2014-04-15T22:24:34","date_gmt":"2014-04-15T20:24:34","guid":{"rendered":"http:\/\/tennistraining.de\/basketballtraining\/?p=445"},"modified":"2014-03-06T22:26:18","modified_gmt":"2014-03-06T20:26:18","slug":"der-coach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tennistraining.de\/basketballtraining\/der-coach\/","title":{"rendered":"Der Coach"},"content":{"rendered":"<p>Das Hauptziel eines Basketballtrainers ist es, seine Mannschaft zum Erfolg zu f\u00fchren. Oft jedoch gelingt es nicht, dass ein Team seine optimale Leistung bringt. Die Hauptursache daf\u00fcr ist meist der falsche Umgang mit den Spielern und ein zu hoher Fokus auf das Negative. Um erfolgreichen Basketball zu spielen, reicht es nicht nur das n\u00f6tige Wissen zu vermitteln und ein gutes Training zu machen. Man muss zus\u00e4tzlich ein angenehmes Ambiente und eine gute Teamchemie schaffen.<\/p>\n<h3>Der Umgang mit den Spielern<\/h3>\n<p>Grunds\u00e4tzlich sollte sich ein Trainer jederzeit bewusst sein, dass er ein Vorbild f\u00fcr seine Spieler ist und dass nicht nur in der Halle. Spieler lernen am meisten, indem sie nachahmen. Rastet man als Trainer regelm\u00e4\u00dfig aus und macht seine Spieler runter, wird das vielleicht  beim n\u00e4chsten verlegten Korbleger nach einem sch\u00f6nen Pass auch unter den Spielern passieren. Ein weiterer Punkt den man als Trainer beachten muss ist, dass jeder Spieler anders ist. Manchen Spielern f\u00e4llt es leichter ihre Topform abzurufen, doch andere ben\u00f6tigen daf\u00fcr viel Vertrauen und Zuspruch vom Trainer. Dann gibt es wiederrum welche, die man wachr\u00fctteln oder von ihrem hohen Ross herunterholen muss. Es muss individuell auf die Pers\u00f6nlichkeiten eingegangen werden und gleichzeitig darf es nicht passieren, dass es so wirkt als w\u00fcrde man einige Spieler bevorzugen.<\/p>\n<h3>Die Stimmung im Team<\/h3>\n<p>Grunds\u00e4tzlich gilt, dass man als Coach versucht so viel positive Energie in sein Team zu bringen wie nur irgendwie m\u00f6glich. Doch wie macht man das? Zuerst einmal sollte man bei Ansprachen aller Art immer zuerst mit dem positiven beginnen. F\u00e4ngt man damit an, was alles schlecht ist wird das Team heruntergezogen, da die meisten Spieler merken wenn sie einen Fehler machen. Sie k\u00f6nnen sich besser an einen dummen Ballverlust erinnern, als an einen erzielten Korb. <\/p>\n<p>Deshalb immer erkl\u00e4ren, wie man etwas besser machen kann, anstatt die Fehler aufzuz\u00e4hlen. Haben die Spieler Angst davor einen Fehler zu machen, werden sie mit viel mehr Druck ins Spielgeschehen eingreifen und das resultiert meistens in weniger gute Aktionen, als wenn man befreit aufspielen kann. Um das lockere Aufspielen zu f\u00f6rdern, sollte ein guter Coach nie eine Gelegenheit auslassen seine Spieler zu loben. Selbst nach einer ungl\u00fccklichen Aktion sollte abgeklatscht und aufmunternde Worte ausgesprochen werden.<br \/>\n                                                                                               Erreicht man als Coach, dass sie seine Spieler untereinander loben und aufmuntern so ist es eine gro\u00dfe Freude Teil des Teams zu sein und man kann sich sicher sein, alles richtig gemacht zu haben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Hauptziel eines Basketballtrainers ist es, seine Mannschaft zum Erfolg zu f\u00fchren. Oft jedoch gelingt es nicht, dass ein Team seine optimale Leistung bringt. 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